Cumpara acum
Prima pagină:

PDF
Descarcă »

Caricatura zilei:

PDF


Anunturi Publicitare Online
Sondaj:

Cine va fi noul președinte al Federației Române de Fotbal (FRF)?

Răzvan Burleanu
Ionuț Lupescu
Marcel Pușcaș

Comentarii (0) »
Sondaje vechi »

Contact:

Adresa:
Str. Cristian Popisteanu nr. 2-4
Sector 1, Bucuresti
Telefon/Fax:
021.527.19.13
0758.256.441
E-mail:
office@curierul national.ro

trafic@curierul national.ro




« Alte articole din categoria Economie

Ajustări la Codul Muncii

Economie



Data adaugarii: 2017-07-12

Versiunea pentru tiparire
Trimite prin e-mail

Marimea textului:

Legea nr. 53/2003 - Codul Muncii se va modifica în câteva puncte principale.

Astfel, munca nedeclarată va reprezenta:

a. primirea la muncă a unei persoane fără încheierea contractului individual de muncă în formă scrisă, în ziua anterioară începerii activităţii. 

b. primirea la muncă a unei persoane fără înregistrarea raportului de muncă în registrul general de evidență a salariaților cel târziu în ziua anterioară începerii activităţii.

c. primirea la muncă a unui salariat în perioada în care acesta are contractul individual de muncă suspendat.


 

d. primirea la muncă a unui salariat în afara programului de lucru stabilit în cadrul contractelor individuale de muncă cu timp parțial.

Contractul individual de muncă se va încheia în baza consimţământului părţilor, în formă scrisă, în limba română, anterior începerii activităţii de către salariat. Obligaţia de încheiere a contractului individual de muncă în formă scrisă revine angajatorului. În situaţia în care contractul individual de muncă nu a fost încheiat în formă scrisă, se prezumă că a fost încheiat pe durată nedeterminată, iar părţile pot face dovada prevederilor contractuale şi a prestaţiilor efectuate prin orice alt mijloc de probă. Anterior începerii activităţii, contractul individual de muncă se înregistrează în registrul general de evidenţă a salariaţilor, care se transmite inspectoratului teritorial de muncă.

Angajatorul este obligat ca, anterior începerii activităţii, să înmâneze salariatului un exemplar din contractul individual de muncă. Munca prestată în temeiul unui contract individual de muncă constituie vechime în muncă. Absenţele nemotivate si concediile fără plată se scad din vechimea in muncă.

Mai mult, orice modificare a contractului de muncă se va face numai după ce în prealabil a fost încheiat un act adiţional. 

În plus, angajatorul are obligaţia de a ţine la locul de muncă evidenţa orelor de muncă prestate zilnic de fiecare salariat, cu evidenţierea orei de începere şi a celei de sfârşit a programului de lucru, şi de a supune controlului inspectorilor de  muncă această evidenţă, ori de câte ori se solicită acest lucru

În ceea ce priveşte controalele, în exercitarea atribuțiilor specifice domeniului de competență, inspectorii de muncă au dreptul de a realiza fotografii și înregistrări audio-video

 
  • Currently 2.00/5
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
Noteaza articolul.

Nota curentă: 2.0 din 4 voturi

 



Comentarii

Curierul National nu este responsabilă juridic pentru conţinutul textelor de mai jos. Responsabilitatea pentru mesajele dumneavoastră vă revine în exclusivitate.

  1. de nu ne vindem tzara!:
    la negru devine mai putin riscant decat cu contract!
    2017-07-13, 18:43:24 (adresa: 95.77.216.*)

Timpul de 30 zile în care puteaţi face comentarii pe marginea acestui articol a expirat.


Recomandat Curierul National
Ultimele comentarii:

decat tinem artificial inflatie mare, dobanzi mici ...
ROBOR creşte şi atinge recorduri ale ultimelor cinci luni şi jumătate

centrala electrica pe gaz produce energie electric ...
Centrale electrice pe gaz - 5 motive să le alegi și 2 să n-o faci!

decat cu 10-15% a crescut fi-miu pretul carnii la ...
Indicele ROBOR la trei luni a înregistrat o creștere majoră: Ce date a publicat BNR

Romania are cele mai mari accize dintre toate tari ...
Țigările electronice trebuie vizate de aceleași restricții precum cele obișnuite, a decis Curtea Supremă din Grecia. În România, promovarea țigărilor IQOS și Glo este tot mai agresivă

DACĂ (și cu PARCĂ) JUSTIȚIA AVEA DE 28 ANI 4 R ...
"Antonia", robotul care reduce birocraţia: Primul funcţionar virtual din România introdus la Cluj

Top articole:

Afişează articolele cele mai:
Votate | Comentate | Expediate

Radio Sud

Tipografia de Sud
Orologia Primo minuto

Sumarul ediţiei:

Eveniment

Economie

Fonduri Europene

Actualitate Companii

Politic

Economie mondiala

Business Style

Actualitate

Turism

IT&C

Transporturi

Real estate

Extern

Util