Versiunea pentru tiparire
Trimite prin e-mail

Marimea textului:

Majoritatea aplicanţilor pentru locuri de muncă sezoniere în străinătate caută joburi în Marea Britanie
Pentru perioada de vară, Grecia are oferta cea mai numeroasă de joburi, cu aproape 4.500 de locuri de muncă
Cele mai multe posturi sunt în domeniul hotelier, al vaselor de croazieră şi pentru personal medical şi sanitar

Marea Britanie este cea mai râvnită ţară de către români atunci când vine vorba de ocuparea unui loc de muncă sezonier, având în vedere că majoritatea aplicanţilor români caută joburi în statul britanic, potrivit portalului de recrutare Tjobs.ro.
"Marea Britanie rămâne în continuare cea mai interesantă ţară. (...) 20,86% dintre aplicările online au vizat joburile vacante în regiunile Anglia, Ţara Galilor şi Scoţia (respectiv 11.843 aplicări), în timp ce alte 18,41% din CV-uri au vizat ofertele din Germania (respectiv 10.451 aplicări). Au urmat apoi Franţa (4.487 aplicări), Danemarca (3.879 aplicări) şi Italia (3.350 aplicări)", se arată într-un comunicat emis de portatul de recrutare.
Potrivit reprezentanţilor portalului de recrutare, Marea Britanie reprezintă cea mai căutată destinaţie pentru români, în primul rând datorită imaginii unei ţări stabile şi cu multe oportunităţi de muncă şi, în al doilea rând, pentru că limba engleză reprezintă un avantaj pentru românii ce vor să muncească în străinătate.
"Marea Britanie este cea mai căutată de aplicanţii români, în primul rând datorită imaginii pe care Marea Britanie o are în România, ca una dintre marile puteri economice la nivel european şi mondial. Astfel, românii văd Marea Britanie ca pe o ţară stabilă şi cu multe oportunităţi de angajare. În al doilea rând, să nu uităm nici că prima limbă străină vorbită de muncitorii români este engleza, ceea ce le creşte destul de mult şansele de angajare în această ţară", a declarat, pentru Curierul Naţional, Sonia Dan, coordonator PR la Tjobs.ro.
Potrivit datelor furnizate de portalul de recrutare, pentru Marea Britanie se recrutează, în special, personal medical şi sanitar (în general toate specializările), personal hotelier şi pentru serviciile din domeniul HoReCa. Se caută şi bone/babysitter, comercianţi sau muncitori necalificaţi pentru munci în serviciile de curăţenie.

Interes în creştere pentru joburi în străinătate

Perioada recrutărilor pentru joburile disponibile a început intens, întrucât angajatorii străini sunt realmente interesaţi de muncitorii români, spun reprezentanţii portalului de recrutare, care însuma, la începutul lunii februarie 2012, aproximativ 16.550 de locuri de muncă în străinătate, disponibile în 37 de ţări diferite.
Agenţiile de recrutare propun, în primul rând, contracte de muncă sezoniere, reprezentând 55,07% din oferta totală. Ofertele pentru specialiştii şi meseriaşii calificaţi reprezintă 19,23%, iar propunerile de joburi necalificate 25,70%.
Astfel, cele mai multe oferte se concentrează pe departamentele "hoteluri/turism" (5.901 poziţii vacante), "vase de croazieră" (2.063 poziţii vacante), "personal medical şi sanitar" (1.491 poziţii vacante).

Grecia oferă cele mai multe locuri

În ceea ce priveşte ţările în care se poate pleca la muncă imediat, Grecia a devansat Marea Britanie cu cele 4.411 de joburi vacante, respectiv 27,75% din oferta totală. Marea Britanie are 2.860 de poziţii vacante, Germania - 2.355 de poziţii vacante, SUA, 623 poziţii vacante, Franţa  - 592 poziţii vacante, în timp ce pentru vase de croazieră sunt disponibile 570 de poziţii vacante.
În Italia sunt 456 poziţii vacante, în Austria sunt 348 poziţii vacante, în Emiratele Arabe Unite - 333 poziţii vacante şi în Spania sunt 320 de poziţii libere pentru muncitorii români.
Contractele de muncă în ţările europene reprezintă 85,11% din totalul ofertelor de angajare, potrivit portalului de recrutare.