« Alte articole din categoria Eveniment
Guvernul a stabilit sectoarele în care se pot încheia contracte colective
Eveniment - Constantin Rucăreanu / constantin.rucareanu@curierulnational.ro
(citeste alte articole de acelasi autor »)
Mihalache (UGIR): Decizia vine într-un moment în care desemnarea sectoarelor de activitate era dorită şi aşteptată de sindicate şi patronate
"ACPR apreciază că Guvernul a realizat un act normativ necesar ce pune astfel bazele unui dialog social real şi ale unor posibile contracte la nivel sectorial"
Guvernul a hotărât, printr-un proiect de lege, stabilirea sectoarelor de activitate din economia naţională pentru care se pot negocia şi încheia contracte colective de muncă. Proiectul de act normativ vine să completeze prevederile Legii nr. 62/2011 - Legea dialogului social, prin precizarea sectoarelor de activitate din economia naţională, pe baza datelor din codul CAEN.
Vicepreşedintele Uniunii Generale a Industriaşilor din România (UGIR), Dragoş Mihalache, a declarat că decizia Executivului este salutară şi vine într-un moment în care desemnarea sectoarelor de activitate era dorită şi aşteptată de sindicate şi patronate.
"Hotărârea Guvernului este salutară şi vine într-un moment în care desemnarea sectoarelor de activitate era dorită şi aşteptată de sindicate şi patronate. Varianta propusă de Guvern este una intermediară între solicitarea patronatelor (21 de sectoare) şi solicitarea sindicatelor (41 de sectoare). ACPR apreciază că Guvernul a realizat un act normativ necesar ce pune astfel bazele unui dialog social real şi ale unor posibile contracte la nivel sectorial care să reglementeze într-un mod natural şi sub criteriul performanţei piaţa forţei de muncă din România", a declarat, pentru Curierul Naţional, vicepreşedintele UGIR, Dragoş Mihalache.
Odată adoptată, această hotărâre de Guvern va permite federaţiilor sindicale şi patronale iniţierea demersurilor necesare pentru constatarea de către instanţele judecătoreşti competente a reprezentativităţii la nivel de sector de activitate, se arată în nota de fundamentare a proiectului de lege. Astfel, precizarea sectoarelor de activitate va permite negocierea şi încheierea contractelor colective de muncă la nivel de sector de activitate.
Salariul minim brut va fi 700 de lei în 2012
Totodată, Executivul a stabilit ca, începând cu data de 1 ianuarie 2012, salariul de bază minim brut pe ţară garantat în plată să fie de 700 lei, pentru un program complet de lucru de 169,333 ore în medie pe lună reprezentând 4,13 lei/oră. Stabilirea, pentru personalul încadrat prin încheierea unui contract individual de muncă, de salarii de bază sub acest nivel constituie contravenţie şi se sancţionează cu amendă de la 1.000 lei la 2.000 lei. Constatarea contravenţiei şi aplicarea sancţiunii prevăzute se fac de către personalul Ministerului Muncii, Familiei şi Protecţiei Sociale prin inspectoratele teritoriale de muncă judeţene şi al municipiului Bucureşti, împuternicit, după caz, prin ordin al ministrului muncii, familiei şi protecţiei sociale, conform hotărârii de Guvern. De asemenea, proiectele de stabilire a sectoarelor de activitate din economia naţională şi creşterea salariului minim vor fi dezbătute în şedinţa următoare a comisiei de dialog social.
Dragoş Mihalache: Buna intenţie a Guvernului trebuie remarcată şi apreciată
Întrebat cum vede decizia Guvernului de a majora salariul minim în 2012 de la 670 lei la 700 lei, Dragoş Mihalache a spus că este o decizie corectă, dar că această majorare nu reprezintă ceva spectaculos având în vedere actualele condiţii de criză, şi că buna intenţie a Executivului trebuie remarcată şi apreciată.
"Este o decizie corectă, este adevărat că majorarea nu reprezintă ceva spectaculos, însă în actualele condiţii de criză în care în toată Europa salariile sunt îngheţate sau diminuate, buna intenţie a Guvernului trebuie remarcată şi apreciată. Patronatele, prin vocea ACPR-ului, au propus Guvernului ca angajaţii din mediul privat cu venituri între 700 şi 1.000 de lei să poată primi lunar sume cuprinse între 300 şi 100 de lei pentru care angajatorul achită la bugetul de stat numai CAS-ul. În acest fel, patronatele încearcă să majoreze veniturile mici fără a crea o presiune asupra masei monetare, ba din contră, aducând o contribuţie suplimentară la bugetul de stat prin CAS-ul pe care îl vor plăti", a precizat, pentru Curierul Naţional, vicepreşedintele UGIR. Acesta a mai spus că o altă propunere cu impact socioeconomic ce vine tot din partea Alianţei Confederaţiilor Patronale din România (ACPR) se referă la angajarea şomerilor şi a tinerilor aflaţi la prima angajare.