Versiunea pentru tiparire
Trimite prin e-mail

Marimea textului:

România se confruntă cu o criză puternică de ingineri pe piaţa forţei de muncă, având în vedere că în ţara noastră se formează, în medie, 20-25 de ingineri noi pentru a înlocui 100 de ingineri care se retrag din activitate, a declarat ieri vicepreşedintele Oamenilor de Afaceri din România, Constantin Savu.
"În Uniunea Europeană se formează 190 de ingineri la fiecare 100 de ingineri retraşi de pe piaţă. De exemplu, în Germania apar 90 noi de ingineri la 100 de ingineri care se pensionează. Pentru România nu există statistici, dar consider că la noi apar numai 20 - 25 de ingineri noi la 100 de ingineri care se retrag din activitate. Dintre cei 20 - 25, doar o mică parte rămâne în cercetare, proiectare şi producţie, restul emigrează sau se angajează în alte domenii", a declarat Constantin Savu, în cadrul conferinţelor Forum Invest.
Potrivit acestuia, în România se înregistrează cel mai mare deficit de forţă de muncă,  situând ţara noastă pe un loc fruntaş în lume.
"În ultimii 20 de ani, spre sfârşitul anilor '70 şi începutul anilor '80, se exportau fabrici de ciment la cheie, rafinării şi centrale de 330 MW. A urmat un declin puternic în anii 80. A fost o perioadă de iraţionalitate, care a creat embrionul prăbuşirii industriei de după 1990.
S-a creat astfel un decalaj imens între capacităţile umane şi capacităţile de producţie de la noi şi din ţările cu care suntem în competiţie pe piaţa utilajelor şi echipamentelor", a precizat Savu. În ultimii ani, aproximativ 3-4 milioane de oameni au plecat din România, dintre care o parte o reprezentau inginerii şi muncitorii specialişti, piaţa forţei de muncă înregistrând, astfel,  un puternic deficit de ofertă.