Cumpara acum
Anunturi Publicitare Online
Sondaj:

Considerați normal să plătiți vizita la medicul de familie?

Da
Nu
Casa de Sănătate trebuie să intervină

Comentarii (9) »
Sondaje vechi »

Contact:

Adresa:
Str. Cristian Popisteanu nr. 2-4
Sector 1, Bucuresti
Telefon/Fax:
021.527.19.13
0758.256.441
E-mail:
office@curierul national.ro

trafic@curierul national.ro




« Alte articole din categoria Actualitate

Service-urile auto cauta mecanici in China

Actualitate - Curierul Naţional
(citeste alte articole de acelasi autor »)


Data adaugarii: 2017-12-04

Versiunea pentru tiparire
Trimite prin e-mail

Marimea textului:

Asociatia Societatilor de Service Auto Independente (A.S.S.A.I.) a transmis catre Ambasada Republicii Populare Chineze o scrisoare de intentie invederea derularii unui program de recrutare si relocare de forta de munca in  Romania pentru cetatenii chinezi, in domeniul reparatiilor auto.
 
Industria de reparatii auto din Romania se confrunta de peste 5 ani cu un deficit in crestere de
forta de munca pregatita in acest domeniu. Numarul in crestere de inmatriculari auto din
Romania presupune si asigurarea unui numar suficient de angajati calificati in acest domeniu
care sa presteze activitatile specifice de reparare si intretinere a parcului auto national.
Romania are in prezent un parc auto de peste 7,5 milioane de autovehicule, cu o varsta medie
de 14 ani, iar aceste autovehicule vechi sunt puternic uzate tehnic din cauza unei infrastructuri
primitive, asa cum este cea romaneasca si au nevoie de interventii dese in service.
Opt din zece service-uri auto din Romania lucreaza sub capacitatea proiectata din cauza lipsei
de personal calificat.
Piata muncii din acest domeniu se confrunta cu 5 fenomene:
1. In multe situatii, salariile solicitate depasesc posibilitatile patronilor de service
“Angajatii cu experienta au ajuns sa santajeze efectiv patronii de service-uri, profitand de
lipsa de forta de munca pregatita in acest domeniu si nu accepta salarii sub 1000 - 1400 de
euro net. Este dificil sa asiguri unui angajat un astfel de salariu luna de luna, in conditiile de
instabilitate si lipsa de predictibilitate legislativa si fiscala, asa cum se prezinta mediul de
afaceri romanesc. In astfel de situatii, in relatia dintre angajat si angajator, mecanismele de
cerere si oferta esueaza, pentru ca apar dezechilibre intre pretentile angajatilor si
posibilitatile angajatorului” – a declarat Cristian Muntean, Presedinte ASSAI.
2. Optiunea angajatilor calificati de a munci in afara Romaniei
Angajatii calificati aleg sa plece si sa munceasca pe bani mai multi in tari precum
Olanda, Anglia, Irlanda, Italia, etc.

3. Infiintarea de ateliere de reparatii clandestine, generatoare de evaziune fiscala
Lipsa de implicare a institutiilor cu rol de control in acest domeniu si in special fiscal,
stimuleaza dezvoltarea activitatilor fara autorizatie in acest domeniu.
“O parte dintre angajatii cu experienta isi incropesc un atelier clandestin si fara
autorizatie in curtea casei, stiind ca nu vor fi niciodata deranjati de catre institutiile
cu rol de control, care verifica exclusiv firmele autorizate, fara a le trece pragul celor
care fac evaziune fiscala si lucreaza fara niciun fel de autorizatii. Pentru mai mult de
10 000 de ateliere clandestine, Romania a devenit un paradis fiscal si legislativ.” – a
precizat Cristian Muntean, presedinte ASSAI.
4. Lipsa unui program national de pregatire profesionala in acest domeniu
Daca pana la sfarsitul anilor ’90 mai existau in Romania scoli de meserii care
pregateau viitorii tinichigii, mecanici auto si vopsitori auto, reformele fara coerenta si
de multe ori contradictorii din invatamantul romanesc au condus la distrugerea si
acestei oportunitati pozitive, sanatoase si necesare, pe care se baza aceasta industrie.
5. Somajul voluntar in randul tinerilor
In spatiul european, doar Italia depaseste Romania din punct de vedere al somajului
voluntar in randul tinerilor. Neimplicarea persoanelor tinere si active in piata muncii
din Romania conduce inevitabil la ratarea obiectivelor de dezvoltare a acestei tari.
ASSAI a depus in ultimii ani eforturi repetate pentru a sensibiliza factorii politici decidenti in
vederea reluarii programelor nationale de pregatire profesionala in acest domeniu. Rezultatele
promisiunilor avansate de catre factorii politici au fost ZERO.
In aceste conditii, ASSAI intentioneaza sa deruleze un program pilot de recrutare si relocare a
80 de persoane din Republica Populara Chineza, iar daca se dovedeste ca aceste persoane se
pot integra si face performanta in service-urile auto care au acceptat sa intre in acest proiect,
vom continua acest program pana cand vom rezolva problema deficitului de personal.
Acest program pilot este destinat exclusiv membrilor ASSAI, iar unitatile reparatoare care vor
angaja aceste persoane sunt atat service-uri auto multi-marca, cat si reprezentante auto din
diverse orase precum: Bucuresti, Iasi, Baia Mare, Sebes, Roman, Suceava si Tulcea.
Salariile oferite de catre angajatori sunt:
- intre 250 – 300 de euro net pentru spalatorii auto. In acest domeniu nu este necesara
experienta.
- intre 500 - 800 euro net pentru specialistii cu minim 3 ani de experienta din celelalte
categorii: tinichigerie, vopsitorie, mecanica, electrica si diagnoza auto.
In afara de aceste salarii, angajatorii asigura suplimentar cazare si mancare pentru expati.

Amintim faptul ca deficitul de forta de munca pregatita in Romania in domeniul reparatiilor
auto, depaseste in prezent 20 000 de persoane.
“Poate cea mai importanta calitate pierduta in ultimii 28 de ani de catre poporul roman este
cultul muncii, inlocuit de dorinta de inavutire peste noapte, prin nemunca. Am constatat cu
tristete faptul ca tinerii nu se inghesuie sa invete o meserie care presupune sa fii murdar pe
maini, iar forta de munca romaneasca pregatita, care a migrat in alte tari, nu impresioneaza
deloc adormitele si lipsitele de viziune institutii romanesti.” a declarat Cristian Muntean,
Presedinte ASSAI.
 
  • Currently 3.67/5
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
Noteaza articolul.

Nota curentă: 3.7 din 6 voturi

 



Comentarii

Curierul National nu este responsabilă juridic pentru conţinutul textelor de mai jos. Responsabilitatea pentru mesajele dumneavoastră vă revine în exclusivitate.

  1. de :
    si cum ii spun in chineza , sa mi schimbe lichidul de ......
    2017-12-04, 14:40:04 (adresa: 37.220.35.*)
  2. de asteapta-te romane!:
    pentru fabrici, se fac in china roboti! pentru reparatii auto, sunt necesari muncitori, chinezi!
    2017-12-04, 18:57:36 (adresa: 83.103.229.*)

Timpul de 30 zile în care puteaţi face comentarii pe marginea acestui articol a expirat.


Recomandat Curierul National
Ultimele comentarii:

INDIA 5 IISUS 5, MARIA 5, Ilie 5; India 8 ILIE 8; ...
India: Cel putin 18 persoane au murit dupa explozia unei butelii, care a distrus total un hotel, in timpul unei nunti

Recomandare lucru la domiciliu exclusiv: cautam pe ...
Liviu Dragnea, întâlnire cu ambasadorul american Hans Klemm, la Parlament, în plin scandal în justiţie

poluator la micro ...
Treci pe centrală termică de apartament? Avantaje și dezavantaje

la ct nu poti sa tii un geam intredeschis ca ti in ...
Treci pe centrală termică de apartament? Avantaje și dezavantaje

la ct nu poti sa tii un geam intredeschis ca ti in ...
Treci pe centrală termică de apartament? Avantaje și dezavantaje

Top articole:

Afişează articolele cele mai:
Votate | Comentate | Expediate

Radio Sud

Tipografia de Sud
Orologia Primo minuto

Sumarul ediţiei:

Economie

Actualitate Companii

Politic

Actualitate