Versiunea pentru tiparire
Trimite prin e-mail

Marimea textului:

Românii din această regiune sunt cei mai grăbiţi să plece la muncă în alte ţări
În primele şase luni ale acestui an exodul muncitorilor pare să fi luat amploare

Muncitorul român a rămas o specie migratoare. Orice altă ţară pare mai caldă decât România, iar câştigurile înregistrate de predecesorii lor îi îndreptăţeşte pe mulţi să-şi dorească să muncească oriunde în altă parte decât în propria ţară. Indiferent de continentul unde pot pleca, românii sunt tot mai decişi să treacă de graniţe către "tărâmurile făgăduinţei".
Potrivit unui raport întocmit de Tjobs.ro, în primul semestru al acestui an, pe platforma proprie au fost puse la dispoziţia doritorilor 97.939 de locuri de muncă în 57 de ţări pe tot mapamondul. Din acest total de posturi vacante s-au ocupat nici mai mult nici mai puţin de 71.939 care au fost ocupate în perioada ianuarie-iunie 2011. Astfel circa 73,5% din totalul ofertei locurilor de muncă a fost epuizat de românii dornici să muncească în străinătate. "În plus, au fost înregistrate 369.216 de trimiteri online de CV-uri şi 1.755.497 de căutări/vizualizări ale ofertelor cu locuri de muncă în străinătate. Iar peste 71.000 de români au plecat la lucru în afara ţării, în primul semestru al anului curent, prin agenţiile de recrutare înregistrate pe platforma online Tjobs.ro", se arată în raportul site-ului de recrutări.
În privinţa salariilor, au fost şi românii care au avut şansa de a prinde salarii formate chiar din 5 cifre, în euro. "Salariile propuse au variat, în funcţie de meseria aleasă, de calificări şi de domeniul de activitate, înscriindu-se, însă, între minimum 200 euro/lună şi maximum 15.300 euro/lună", mai menţionează autorii raportului.

Locurile de muncă sezoniere rămân cele care domină oferta angajatorilor

Potrivit Tjobs.ro, domeniile angajatoare fruntaşe în primul semestru al anului curent, s-au înscris în primul rând în categoria "joburi sezoniere". Recrutorii profesionişti au intervievat în mod desosebit pentru contracte sezoniere de muncă în străinătate, care au reprezentat 47,58 % din oferta totală în perioada ianuarie - iunie 2011. "Românii interesaţi de locurile de muncă în străinătate au mai putut alege între ofertele adresate muncitorilor calificaţi şi persoanelor cu studii universitare şi/sau de specialitate (31,59 %) şi cele care nu cereau studii sau experienţă (20,83 %)", se mai arată în raportul publicat de Tjobs.ro.
Departamentul "hoteluri/turism" a avut cele mai multe poziţii vacante în intervalul deja menţionat, respectiv 26.376, fiind însă urmat de domeniile "personal medical şi sanitar" (16.530 poziţii vacante) şi "agricultură / silvicultură / zootehnie" (8.135 poziţii vacante). Cei mai căutaţi muncitori români în 2010 au fost ospătarii, barmanii, bucătarii, medicii şi asistentele medicale, muncitorii agricoli, dar şi meseriaşii din domeniile industriale, inginerii, precum şi bonele, personalul calificat în asistenţa la domiciliu sau în serviciile specifice vaselor de croazieră.

Muntenii sunt fruntaşii plecărilor, dobrogenii au fost mai reţinuţi

Aplicanţii din baza de date Tjobs.ro, în perioada primului semestru, au provenit din toate regiunile, respectiv din toate judeţele ţării. "Dacă luăm în considerare provinciile din care au plecat românii în 2011, prin agenţiile de recrutare înscrise pe Tjobs.ro, se observă următoarele cifre interesante: cei mai mulţi muncitori români emigranţi au provenit din Muntenia (44,32%), urmaţi apoi de cei din Transilvania (32,56%); moldovenii au plecat doar în proporţie de 17,04%, iar românii din Dobrogea în proporţie de 6,08%", se arată în raportul portalului de locuri de muncă.

Bărbaţii au fost mai numeroşi decât femeile în ceea ce priveşte căutarea unui loc de muncă în străinătate prin intermediul Internetului. Aplicantele au preferat contactul direct cu recrutorii profesionişti şi trimiterea CV-ului în mod tradiţional, prin poştă, fax sau personal. Din punctul de vedere al statutului social, majoritatea aplicanţilor înscrişi pe platforma online Tjobs.ro, în aceeaşi perioadă 01.01.-30.06.2011, sunt necăsătoriţi (54,53%). Cu toate acestea, 56,24% dintre utilizatori au copii.